为了提升工作成效，做好办公室的各项工作，沅陵县人民法院办公室积极探索、革新管理思路与方法，“一月三部曲”规范化管理模式取得了良好的成效。

　　　　月初，制定详细计划。每个月的月初，沅陵法院办公室都会召开一个内部会议，在充分征询大家意见的基础上，结合当月办公室的工作实际，制定出详细的工作计划，明确分工，任务具体到人，责任到人。月中，考评工作落实情况，适当调整。针对月初制定的计划，在每个月的中旬，进行考评，检查计划落实情况，并根据实际问题、新情况，对工作计划进行适当调整。月末，进行全月大总结。总结一月的工作落实情况，对照月初制定的计划，对办公室每位成员的工作进行考评，表扬先进，鞭策落后，并对发现的问题，提出整改意见。

　　　　小小办公室，管理也有大文章。沅陵法院办公室以强化内部管理为突破口，创新“一月三部曲”管理模式，在法院办公室工作的管理与革新上不断探索前行。