沅陵法院网讯 3月1日，新修订的《沅陵县人民法院管理制度汇编》正式开始实施，此次新版制度汇编修订了财务管理办法、考勤管理办法等11项制度；新增了调研信息宣传工作制度、人民陪审员管理制度等7项制度。据悉，沅陵县人民法院近几年来把制度建设作为规范化管理工作的着力点和支撑点，坚持与时俱进、追求创新，大力落实用制度管好事管好案管好人的目标，坚持制度汇编一年一修订，并在制度的落实上狠下功夫，使该院总体工作提高到一个新的水平。

　　在每年制度修订时，该院严格遵循以下流程：一是就已有制度向各部门征求修改意见，新增制度由各部门完成初稿；二是就各部门提出的修改完善建议在院中层领导以上会议上集中讨论，形成多数意见；三是各项修订制度汇总，由院长阅读修正；四是装订成书，组织各部门进行学习。

　　该院最新修订的制度汇编具有鲜明的特性：一是制度的简明性，不足100页的小本子集中了21项规章制度及14个部门的目标管理责任制考核表，基本囊括了该院所有工作；二是制度的原则性。该院制度以各项法律、法规为准则，所有制度均以原则性制度为基础，在其基础上细化，以达到制度的统一、协调，以免出现制度混乱、相互矛盾等问题。三是制度的均衡性，它符合多方面的利益，既遵守国家法律法规，又符合法院利益，同时尊重干警个人的权益，所以得到多方面的认同，并能够自觉的执行。四是制度的严谨性，制度的修订坚持了调查、实践、征求多方面意见、改正、发布的流程。